Anoniem solliciteren per sms
-Bron: http://www.pzsignaal.nl,
3 februari 2006-
De tijd dat handgeschreven sollicitatiebrieven een must waren, is in nagenoeg alle branches allang voorbij. Online solliciteren, per e-mail of via het internet, is al op grote schaal geaccepteerd. Maar het kan nóg eenvoudiger, namelijk per mobiele telefoon. Oftewel: reageren op een vacature per sms...
Hoe werkt het precies?
Werkzoekenden kunnen hun relevante gegevens opslaan in de centrale JobFone-database, bereikbaar via www.JobFone.net of per telefoonnummer 0900 – 562 36 63. Deze registratie hoeft slechts eenmaal plaats te vinden. Als een werkgever vervolgens van mening is dat het profiel van een sollicitant voldoet aan bepaalde vacature-eisen, dan krijgt de kandidaat binnen een paar dagen – per sms – een uitnodiging voor een nader kennismakingsgesprek. Al met al dus een zeer gerichte, efficiënte en anonieme invulling van het sollicitatieproces.
Werkzoekenden kunnen hun relevante gegevens opslaan in de centrale JobFone-database, bereikbaar via www.JobFone.net of per telefoonnummer 0900 – 562 36 63. Deze registratie hoeft slechts eenmaal plaats te vinden. Als een werkgever vervolgens van mening is dat het profiel van een sollicitant voldoet aan bepaalde vacature-eisen, dan krijgt de kandidaat binnen een paar dagen – per sms – een uitnodiging voor een nader kennismakingsgesprek. Al met al dus een zeer gerichte, efficiënte en anonieme invulling van het sollicitatieproces.
Groeiperspectief
In de startfase is JobFone vooral gericht op de bemiddeling van banen in de beveiligingsbranche. Dit ultramoderne wervingsconcept zal naar verwachting echter ook snel terrein winnen in andere sectoren. De inzet van JobFone is vooral goed toepasbaar bij de grootschalige werving voor generieke functies, zoals voor callcenters, de schoonmaakbranche en ICT-dienstverlening. Daarnaast kan het juist ook goed als een specifieke corporate versie worden ingezet. Voor meer informatie: JobFone BV, tel.: 020-530 43 70, e-mail: info@jobfone.net, www.jobfone.net.
[Terug naar overzicht]
In de startfase is JobFone vooral gericht op de bemiddeling van banen in de beveiligingsbranche. Dit ultramoderne wervingsconcept zal naar verwachting echter ook snel terrein winnen in andere sectoren. De inzet van JobFone is vooral goed toepasbaar bij de grootschalige werving voor generieke functies, zoals voor callcenters, de schoonmaakbranche en ICT-dienstverlening. Daarnaast kan het juist ook goed als een specifieke corporate versie worden ingezet. Voor meer informatie: JobFone BV, tel.: 020-530 43 70, e-mail: info@jobfone.net, www.jobfone.net.
